Отговорни са и работят с голямо желание

Работещите българи над 55 години са се увеличили почти двойно за две десетилетия. От около 340 000 през 2005 г. броят им достига приблизително 640 000 през 2025 г.,. На фона на застаряващото население по-възрастните служители имат все по-важен принос за икономиката и за преодоляването на недостига на кадри.

Работодателите ценят натрупания им опит, отговорността и надеждността. Сред тях е Иван Илчев, собственик на семеен бизнес за производство на шоколад край Пловдив.

Радостина Стоянова е сладкар с дългогодишен опит. Харесва професията си и с готовност помага на по-младите си колеги.

„Аз си харесвам професията, работя с удоволствие. Чувствам се добре, нямам някакви проблеми. И двете деца пораснаха, единият е на 25, другият е на 17“, разказва тя.

За Константин Биков ангажираността в работата също е причина пенсионирането да остава на заден план.

„Не мислим въобще за пенсия, рано ни е. Даже работният ден не се усеща, когато си ангажиран“, казва той.

Според доц. Жеко Милев, преподавател в УНСС, участието на по-възрастните хора в заетостта ограничава натиска върху пазара на труда.

„Предвид демографските тенденции на застаряване на населението в България тази тенденция ще продължи и в бъдеще – бих казал, това е много позитивно. Ако нямахме тази тенденция, натискът над пазара на труда би бил много сериозен“, коментира той.

Опитните служители имат важна роля и в предаването на знания между поколенията. Според министъра на труда и социалната политика Наталия Ефремова в една компания могат да работят едновременно хора от три или четири поколения, а най-опитните сред тях да подпомагат останалите като ментори.

„В едно производство, в една компания в момента могат да работят 3-4 поколения, които имат различна опитност, и най-опитните могат да бъдат ментори, за да правят този преход между различните поколения“, посочва тя.

Съществен ресурс за пазара на труда са и работещите пенсионери. По данни на НОИ през пролетта са били преизчислени пенсиите на повече от 350 000 души, продължили да работят след пенсионирането си.

Експертите подчертават, че наред с получаването на пенсия тези хора продължават да допринасят за публичните финанси чрез данъци и осигурителни вноски.