15.10.2026 18:28 24 часа Пловдив онлайн Специализираната борса е насочена към директното свързване на бизнеса с уязвимите групи и младежите в Пловдивско. Областният управител Георги Янев (вляво), шефката на Бюрото по труда Иванка Власева и заместник–министърът Данаил Русев. Областта заема първо място по брой регистрирани млади безработни до 29-годишна възраст – над 1600 младежи 110 свободни места предложиха работодатели за млади хора Странен парадокс се наблюдава в Пловдив и региона на трудовия пазар, тъй като 13 000 са регистрирани като безработни, а в същото време бизнесът изпитва хроничен глад за оперативно–технически кадри. Данните изнесоха областният управител Георги Янев и зам.–министърът на труда и социалната политика Данаил Русев. Те откриха специализирана борса, насочена към директното свързване на бизнеса с уязвимите групи и младежите в Пловдивско. В събитието, организирано от местното „Бюро по труда“ и фондация „Каритас България“, се включиха 12 работодатели от сферата на производството, търговията, хотелиерството, транспорта и търговията. Те предложиха над 110 свободни работни позиции. Русев съобщи, че близо 9000 безработни са започнали работа в Пловдивска област от началото на годината до септември. Той посочи, че Пловдив остава сред водещите икономически региони, като безработицата в града е 3,3% и е по-ниска от средното равнище за страната.„Близо половината от безработните са без квалификация и с основно или по-ниско образование. Те са в активна трудоспособна възраст между 30 и 50 години, но срещат трудности. Длъжни сме да осигурим на всички достъп до обучение и развитие“, подчерта Русев. Той допълни, че времето на готовите специалисти е отминало и днес печелят смелите компании, които инвестират в обучение на работното място. Георги Янев допълни картината с данни на НСИ, според които област Пловдив заема първо място по брой регистрирани млади безработни до 29-годишна възраст (над 1600 младежи). „Днешната борса има една много важна, хуманна и икономическа задача: да превърне бариерите пред уязвимите групи и младежите в мостове“, заяви Янев. Той напомни на работодателите, че през настоящата година компаниите могат да наемат служители, като държавата поема от бюджета заплати и осигуровки, също така покрива разходите за ментори, а бизнесът спестява от корпоративен данък. Това гарантира нулев финансов риск за предприемачите. Четете още Други от От Пловдив > Навигация 110 свободни места предложиха работодатели за младежи
