Пловдивска област е шампион по младежи, които нито работят, нито учат. Над 1600 души на възраст до 29 години са регистрирани като безработни, сочат данните на НСИ. Те бяха огласени от областния управител Георги Янев при откриването на специализирана трудова борса, насочена към директното свързване на бизнеса с уязвимите групи и младежите в региона. На събитието присъстваха социалният заместник-министър Данаил Русев, заместник-изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Габриела Горанова, шефът бюрото по труда в Пловдив Иванка Власева, както и представители на фондация „Каритас България“. 12 работодатели от сферата на производството, търговията, хотелиерството, транспорта и търговията предложиха над 110 свободни работни позиции за младежи и трайно безработни от Пловдив и региона. Данаил Русев посочи, че Пловдив остава сред водещите икономически региони, като безработицата в общината е 3,3% — с 2,1 процентни пункта по-ниска от средното равнище за страната. Близо 9 000 безработни са започнали работа в област Пловдив от началото на годината до края на септември. Въпреки тези успехи, областният управител Георги Янев и заместник-министърът обърнаха внимание на сериозен парадокс на местния пазар. В бюрата по труда в областта са регистрирани 13 000 души, докато бизнесът изпитва хроничен глад за оперативно-технически кадри. „Близо половината от безработните са без квалификация и с основно или по-ниско образование. Въпреки че са в активна трудоспособна възраст между 30 и 50 години, те срещат трудности. Длъжни сме да осигурим на всички достъп до обучение и развитие“, подчерта заместник-министър Данаил Русев. Той допълни, че времето на готовите специалисти е отминало и днес печелят смелите компании, които инвестират в обучение на работното място. „Днешната борса има една много важна, хуманна и икономическа задача: да превърне бариерите пред уязвимите групи и младежите в мостове“, заяви областният управител Георги Янев. Той посочи и всички възможности, с които разполага Бюрото по труда безплатни курсове по различни професии чрез бюрата по труда в цялата страна, за да помогне на гражданите да станат конкурентоспособни. Областният управител напомни на работодателите, че през настоящата година компаниите могат да наемат служители като държавата поема от бюджета заплати и осигуровки, също така покрива разходите за ментори, а бизнесът спестява от корпоративен данък. Това гарантира нулев финансов риск за предприемачите. Навигация Нова и безопасна детска площадка радва малчуганите в район „Западен“ с подкрепата на бизнеса
