Търсят специалисти за няколко позиции

Две от най-големите производствени предприятия на територията на Тракия икономическа зона обявиха търсене на нови служители. Големите заводи за индустриално оборудване отварят вратите си за кадри на различни позиции, като предлагат възможности както за опитни специалисти, така и за млади хора, които тепърва започват своя професионален път.

Свободните места обхващат широк спектър от професии – от монтажници, електромеханици и техници, през заварчици, бояджии и складови работници, до оператори на машини с ЦПУ, информираха за Plovdiv24.bg от Тракия икономическа зона. Освен сигурна заетост, компаниите „Либхер-Транспортейшън Системс Марица“ и „Либхер-Конкрийт Технолоджи Марица“ осигуряват практически обучения и възможност за професионално израстване от ученическия чин до ръководни позиции.

Ярък пример за успеха на ранния досег с производството е историята на Мартин Каназирски. Още като ученик в 12-ти клас в Професионалната гимназия по електротехника и електроника в Пловдив, той прави първите си стъпки в производствената среда на единия от заводите. Двуседмичната му задължителна практика бързо се превръща в реален работен ангажимент, след като той и петима негови съученици получават предложение да останат на работа.

В началото Мартин преминава през всички ключови етапи на производствения процес – от изработването на управляващи табла за строителни кранове до крайния монтаж и тестването на готов продукт за международните пазари.

След завършване на средното си образование той записва специалност „Икономика и бизнес“ в Пловдивския университет. В продължение на три години той успява да съчетае университетските си знания с ежедневните си задължения в завода на четиричасов работен ден.

Усилията му не остават незабелязани от ръководството. В навечерието на защитата на бакалавърската си степен Мартин преминава в екипа по управление на човешките ресурси. Последва и едномесечно обучение в Германия, където той трупа опит в сферата на авиационните компоненти. Пред него предстои задачата да участва в подготовката на новите специалисти, които ще работят в съвременната фабрика край Пловдив.

Опитът от германските заводи потвърждава, че ранната среща с високите технологии е от решаващо значение за ориентацията на младежите. Съвременното производство е далеч от остарелите представи за тежък и замърсен труд – то представлява автоматизирана и високотехнологична среда, в която се работи с модерни машини и стандарти за безопасност.

Примерът на младежа показва, че комбинирането на воля, образование и реален практически труд отваря трайни перспективи за развитие на младите хора в региона.